为了扎实推进过程文化,加强我院团干队伍建设,提高团干的思想政治素质和工作能力,明确团干的工作任务、工作职责、工作要求,锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的团干队伍,切实发挥团干在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,我院团委面向全体团委学生会成员及16、17、18级全体团支部成员开设我院团干培训课程。本次团干培训由院团委副书记吴桓及院团委组织部精心准备,以团干培训为载体,开展多种形式的集中学习,在全团营造勤于学习、善于学习的氛围,激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。
一、活动类型多样化
本次音乐学院团干培训分为五讲,内容丰富,涵盖:团干部的工作概览、具体实操,团干部自身素质培养、办公室技能及公文写作培训、开展模拟班会等。团干培训给大家带来无穷的收获及经验,希望大家在平时的工作中,多从基层做起,深入同学,深入研究,从而发现问题的本质所在,并积极有效的开展工作及活动。
二、2018年音乐学院团干培训活动亮点
(一)始终结合专业特色
利用专业所学的知识开展模拟班会活动,宣传委员结合合唱指挥专业知识组织好并调动了团干们在演唱团歌时的积极性。
(二)一贯坚持团结合作的作风
团干培训期间院团委学生会及各班团支部都积极投身于团干培训的活动中,积极回答问题,主动开展班会,培养团组织成员的集体观念,进而帮助他们找到集体归属感,并使团干们更加亲密。
三、2018年团干培训的特点和不足
本次团干培训在学校团委的关心和正确领导下,在各年级团支部共同努力下,圆满的结束了。回顾本年度团干培训活动情况,总结其中的经验与不足,有助于更好的开展我校的团干培训活动,对全面推进素质教育,形成特色教育,是一个很好的借鉴。
根据我院在筹备和组织团干培训的过程中所发现的问题,结合考虑我院团干参与活动后的反馈的信息,现将我院团干培训活动的一点特点和不足表述如下:
(一)特点
1、根据校团委下达的关于本次团干培训的通知,积极邀请兄弟学院参与活动,促进各学院间的交流与学习;
2、全体团委学生会成员及各班团支部积极参加本次团干培训课程,参会人员高达100余人,覆盖面广;
3.培训次数多,培训内容丰富,提升了团干们各方面的能力;
4.增加互动环节,提问环节,提高了全体成员的积极性及参与度
5.对踊跃回答问题,主动开展模拟班会及其他表现良好的同学发放结业证书。
(二)不足
1.时效性:提前做好团干培训活动的时间安排工作;
2.规划性:对团干培训的全盘规划不够完善;
3.自身性:对团干培训的知识及流程认识上的不足。
虽然本次培训已经结束,但是最终的任务还没有完成,团干们还要继续努力,不断提升自身素质,拥有团干应有的才能和品质,做真正合格的团干。